在当今这个快速发展的时代,企业与员工之间的相互选择与成长成为了职场上的重要话题，常州华利达，作为一家在制造业领域内享有盛誉的企业，始终秉持“以人为本，创新发展”的理念，致力于为员工提供广阔的发展平台和优厚的福利待遇，常州华利达再次启动了新一轮的招聘活动，旨在吸引更多有志之士加入这个大家庭，共同书写企业与个人成长的辉煌篇章。

企业简介

常州华利达是一家集研发、生产、销售于一体的综合性制造企业，专注于高端装备制造和智能制造技术的创新应用，公司自成立以来，始终紧跟时代步伐，不断引进先进技术和设备，提升自身核心竞争力，公司已拥有多个研发中心和生产基地，产品远销国内外多个国家和地区，赢得了广泛的市场认可和客户好评。

最新招聘岗位及要求

本次常州华利达的招聘活动涵盖了多个关键岗位,旨在为公司的长远发展注入新鲜血液和活力，具体岗位及要求如下：

1. 研发工程师：

   • 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业。
   • 技能要求：具备扎实的专业基础知识，熟悉CAD、Pro/E等设计软件，有项目开发经验者优先。
   • 岗位职责：负责新产品的研发设计、技术改进及项目实施等工作。

2. 生产管理人员：

   • 学历要求：大专及以上学历，工业工程、企业管理等相关专业。
   • 技能要求：具备丰富的生产现场管理经验，熟悉生产流程和质量控制，有良好的团队领导能力。
   • 岗位职责：负责生产计划的制定与执行、生产进度监控、人员调配及生产安全等工作。

3. 销售工程师：

   • 学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业。
   • 技能要求：具备良好的沟通能力和市场分析能力，有销售经验者优先。
   • 岗位职责：负责市场调研、客户开发、产品推广及客户关系维护等工作。

4. 财务专员：

   • 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。
   • 技能要求：熟悉国家财经法规和税法，熟练使用财务软件和办公软件。
   • 岗位职责：负责日常账务处理、成本控制、财务分析等工作。

企业文化与员工福利

常州华利达不仅为员工提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间,还注重营造和谐的企业文化氛围，公司倡导“开放、包容、创新、共赢”的企业精神，鼓励员工积极参与企业建设，提出合理化建议，公司还为员工提供了以下福利：

• 五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工的基本权益。
• 带薪休假：根据国家规定及公司政策，为员工提供带薪年假、病假等。
• 培训与发展：定期组织专业技能培训和职业发展规划指导，帮助员工提升个人能力。
• 员工活动：定期举办各类文体活动、团建活动等，增强员工之间的交流与凝聚力。
• 健康关怀：提供年度体检、职业病防护等健康关怀措施，确保员工身心健康。
• 股权激励：对于表现优异的员工，公司会考虑给予股权激励计划，共享企业发展成果。

应聘流程与注意事项

1. 应聘方式：应聘者可通过公司官网的“人才招聘”栏目在线投递简历，或直接前往公司人力资源部现场报名。
2. 简历准备：请应聘者准备个人简历（含联系方式、教育背景、工作经历等），并附上个人近照一张，如有相关证书或作品集，可一并附上以增加应聘成功率。
3. 面试安排：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选后，通知符合条件的应聘者参加面试，面试分为初试和复试两个环节，具体时间及地点将另行通知。
4. 注意事项：应聘者在面试时请携带好身份证、学历证书等相关证件原件及复印件；面试过程中请保持诚实守信的态度；对于未被录用的应聘者，公司将为其保留资料并作为未来招聘的参考对象。
5. 入职体检：通过面试的应聘者需参加公司组织的入职体检，体检合格后方可正式入职。
6. 入职培训：新入职员工将接受为期一周的入职培训，内容包括企业文化、规章制度、岗位技能等，培训结束后将进行考核，考核合格者正式上岗。